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工伤期间单位让假单怎么办?
更新时间:2024-07-02 06:14:07
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工伤期间单位让假单怎么办?
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工伤不需要假条。具体要求可以参考以下几点:
1. 工伤期间不需要提交假条;
2. 如果构成五级及以下伤残,辞退要发给一次性就业补贴、一次性医疗补贴;
3. 如果构成四级及以上伤残,不准辞退,并且要按月发给伤残津贴;
4. 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
1. 退休;
2. 患病、负伤;
3. 因工伤残或者患职业病;
4. 失业;
5. 生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2024-07-02 06:01:55
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2024-07-02 06:14:00
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依据伤情确定停工留薪期待遇
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