1. 退休年龄并非由《劳动法》规定，而是由其他相关法规所规定。
2. 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，在符合特定条件下应退休。这些条件包括：
a. 男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁；
b. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的；
c. 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3. 关于劳动合同的试用期，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：
a. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
b. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
c. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
