单位辞退但不给辞退书怎么办？

更新时间：2024-07-02 09:34:07

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法律分析：

1. 辞退通知必须是书面的才有效，这是仲裁委受理立案的必要条件。
2. 公司要求调岗时，员工有权拒绝。如果公司以拒绝调岗为理由辞退员工，这属于非法解除劳动合同，需要支付2N的赔偿金。
3. 建议员工在面临调岗要求时坚持忍耐，等待公司主动书面辞退，并谨慎签署任何与离职相关的协议，避免自己主动离职。

在实际操作中，员工应当了解并保护自己的合法权益，确保在劳动关系解除时能够得到应有的经济补偿。同时，公司也应当遵守相关法律法规，确保解除劳动合同时的合法性和规范性。

2024-07-02 09:06:20

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-07-02 09:33:56

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可以投诉于劳动监察

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