因为公司漏打卡扣工资，这能投诉公司吗？

更新时间：2024-07-02 10:16:11

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公司乱扣员工工资时，员工可以采取以下措施：

1. 准备可以证明和用人单位存在劳动关系的证据材料。
2. 向人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书、证明材料、身份证复印件、用人单位工商登记信息。
3. 等待仲裁委立案受理。
4. 双方举证答辩，仲裁委开庭审理该劳动争议案件，主持双方进行调节。如果调节不成的，由仲裁委员会根据案件事实下达仲裁书。

员工在面临公司乱扣工资的情况时，应当积极采取行动维护自己的合法权益。

2024-07-02 09:29:36

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-07-02 10:16:08

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**投诉途径**：

1. 向用人单位所在地的劳动局投诉。
2. 向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。

**解决劳动争议的途径**：

1. 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
2. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-07-02 10:16:11

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