关于公司克扣员工加班费事项的举报程序

更新时间:2024-07-02 12:36:07
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关于公司克扣员工加班费事项的举报程序
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    针对公司克扣员工加班费的行为,您可以依法进行举报。公司未支付加班费属于违法行为,损害劳动者权益。您应首先尝试与公司协商,要求支付应得的加班费。如果协商无果,您可以向劳动行政部门投诉,寻求合理解决。
    2024-07-02 12:33:42
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    处理公司扣除加班时间的问题,您可以通过多种方式维权。首先,尝试与公司进行沟通和协商,要求支付加班费用;若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉举报;若问题仍未得到解决,您可以依法提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
    2024-07-02 12:34:05
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    对公司克扣加班费的情况,您可以按照以下步骤进行维权:首先,收集和保存加班的证据,如加班记录、工资条等;其次,与公司进行协商,明确提出支付加班费的诉求;如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门进行投诉;若投诉后仍未得到满意的解决,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护自己的权益。
    2024-07-02 12:36:07
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若工厂克扣员工工资该如何进行举报
公司克扣工资的,维权的方式有: (一)拨打劳动保障热线12333投诉,这个投诉电话是全国统一的,投诉时需要劳动者实名,并且要提供本人的身份证号码、姓名。 (二)
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请问一下,公司克扣加班费如何举报
公司克扣加班费向劳动监察部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的
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公司克扣加班费如何举报,有没有法律依据
1. 公司克扣加班费,员工可向劳动监察部门举报。劳动行政部门将给予警告,并责令公司改正,且可以处以罚款。 2. 在休息日安排劳动者工作且未安排调休或补休的,公司
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公司克扣加班费如何举报
1. 公司克扣加班费向劳动监察部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 2. 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低
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公司要求周末加班,加班却不给加班费,请假又扣钱,怎么举报
你好,你想解决什么法律问题呀,具体描述进一步给出方案
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公司加班不给加班费怎么举报
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉,向劳动监察投诉需要以下材料: 投诉人身份证;劳动合同;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
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公司让员工加班如何举报
公司强制加班,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令支付加班费用;可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。法律依据
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咨询下对于加班不给加班费该怎样举报
加班不给加班费可以举报。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资
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