工伤认定10级，如何计算补偿标准

更新时间：2024-07-02 16:06:10

问题描述：

员工入职2个月受伤，工伤认定10级，如何计算补偿标准

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工伤十级的补偿标准如下:
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；
2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2024-07-02 15:44:42

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员工申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

2024-07-02 16:05:45

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

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