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企业内部规定的罚款条例，是否要求员工签字合法？
更新时间：2024-07-02 22:14:07
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企业内部规定的罚款条例，是否要求员工签字合法？
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公司对员工进行罚款是不合法的。因为根据国家相关规定，只有法律、法规和行政规章才能设定行政处罚，且必须附有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位并非行政处罚的主体，因此不具备实施经济处罚权的资格，无法对员工进行经济处罚。若员工遭遇公司罚款，可以采取以下投诉流程：首先，向劳动行政部门举报；其次，可以直接申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后的15天内向法院起诉。
2024-07-02 22:06:11
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您好，是什么制度呢
2024-07-02 22:13:43
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2024-07-02 22:14:07
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你好，员工接私活，公司罚款7万元可以吗
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