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工伤赔偿是按基本工资还是按实发工资
更新时间：2024-07-03 11:36:05
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工伤赔偿是按基本工资还是按实发工资
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工伤赔偿的工资标准是基于工伤前12个月的平均月缴费工资。本人工资是指工伤前12个月的平均月缴费工资，如果高于或低于统筹地区的平均工资的特定比例，将会按照相应的比例进行计算。
2024-07-03 11:33:54
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工伤赔偿中的工资计算方式有两种：
1. 按实发工资计算；
2. 根据工资与统筹地区平均工资的比较结果进行调整。
2024-07-03 11:34:06
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工伤赔偿中的工资标准确定流程为：首先计算工伤前12个月的平均月缴费工资，然后比较该工资与统筹地区的平均工资，最后根据比例进行调整，如果高于300%或低于60%，则按照相应比例进行计算。
2024-07-03 11:36:05
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