拖欠工资。是可以直接解决吗

更新时间：2024-07-04 00:26:05

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关于拖欠工资问题，您可以采取法律手段解决。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，则向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益，避免影响生活费用和信用记录。

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针对拖欠工资问题，您可以采取协商、投诉和仲裁三种常见方式解决。直接协商是与用人单位直接沟通；投诉则是向相关劳动保障监察机构反映情况；若协商和投诉均无果，可考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在选择解决方式时，您可以考虑问题的复杂性和自身的时间成本。

2024-07-04 00:24:06

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关于拖欠工资问题，您可以按照以下步骤解决：首先尝试与用人单位友好协商，寻求解决方案并了解拖欠原因；如协商无果，准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条等，向当地的劳动保障监察机构进行投诉；若问题仍未得到解决，建议您在纠纷发生后60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确保您的合法权益得到维护。

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