离职后结算工资，公司少发工资怎么办

更新时间：2024-07-04 09:12:08

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离职后公司结算工资时少发，可以选择与公司协商，要求补发工资，并可能获得赔偿。如协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。

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解决少发工资问题的途径包括协商、劳动仲裁、诉讼和向相关部门投诉。其中，协商是快速且成本较低的方式；若协商无果，可考虑劳动仲裁或诉讼；投诉适用于紧急状况，例如可以向劳动监察部门反映情况。

2024-07-04 09:10:30

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遭遇少发工资，首先与公司进行协商，要求补发。协商不成，则可以按照以下步骤操作：1. 收集相关证据；2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。同时，如遇紧急情况，也可向劳动监察部门投诉，或拨打12333寻求帮助。

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