辞退员工，未结算员工工资?

更新时间：2024-07-04 09:26:04

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辞退员工，未结算员工工资

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如果公司拒绝支付被辞退员工的工资，员工可以按照以下步骤申请劳动仲裁：

1. 收集与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等。
2. 准备申请书，详细阐述公司拖欠工资的事实和理由。
3. 将申请书和相关证据提交给当地劳动仲裁委员会。
4. 等待劳动仲裁委员会受理并安排仲裁庭审。

2024-07-04 09:24:02

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员工在申请劳动仲裁前，可以先尝试与公司进行协商调解，若协商不成，可以去劳动部门投诉反映。若投诉后仍不能解决，员工可以准备相关证据，如劳动合同、工资单等，申请劳动仲裁。

2024-07-04 09:24:06

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员工在申请劳动仲裁时，需要注意以下事项：1. 确保提交的证据真实、完整，能够充分证明劳动关系和工资拖欠的事实。2. 申请书要详细阐述公司拖欠工资的事实和理由，以及要求支付的金额和依据。3. 遵守劳动仲裁委员会的程序规定，按时参加庭审，并积极配合仲裁庭的调查和调解工作。

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