哪些情况下,工伤无法得到认定?

更新时间:2024-07-04 13:46:04
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    工伤无法认定的情况包括未在规定时限内提出工伤认定申请。职工发生事故伤害后,单位应在30日内提出工伤认定申请,在特殊情况下可适当延长。如果未按时申请,可能会影响工伤的认定。
    2024-07-04 13:43:52
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    工伤无法认定时,常见处理方式包括:尽快补充申请材料、寻求法律援助或提起行政诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如材料缺失可补充材料,遇法律问题可寻求律师帮助,对认定结果不满可提起行政诉讼。
    2024-07-04 13:44:04
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    工伤无法认定时,应:1. 检查申请材料是否齐全、准确;2. 咨询专业律师,了解法律程序和权益;3. 如对社保部门决定有异议,可依法提起行政诉讼。
    2024-07-04 13:46:04
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工伤认定的范围主要包括在工作时间和场所内受伤等情况,具体认定时需准备相关证据材料,向社会保险部门提出申请。如果成功认定为工伤,职工可以获得相应的补偿。如果伤情涉
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不能认定为工伤的几种情况
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工伤认定标准 16340
王律师,这种情况可以认定工伤吗?
您的家人在工作时间外出发生车祸并昏迷至今,由于属于工作相关的意外事故,可以被认定为工伤。为了准确评估伤情并获得合理的工伤赔偿,建议尽快进行工伤鉴定,这将有助于为
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请问不属于工伤认定或视同工伤的情形有什么
不属工伤的情形有故意犯罪等。处理方式:1. 用人单位举证非工伤情形;2. 社保部门调查核实;3. 依法拒绝工伤认定。确保处理公正合法,保障职工与用人单位权益。
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工伤什么样的情况可以做工伤鉴定
要等病情稳定或者是二次手要等病情稳定或者是二次手术之后
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未签署劳动合同的情况下能否认定为工伤?
可以。确认劳动关系后申请工伤认定,操作包括:1.收集工资支付记录、工作证等证明劳动关系的材料;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确认劳动关系;3.凭仲裁结果向社
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我这种情况能认定工伤吗?
是否能定工伤视情况而定。需提交工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同等。若材料不全,需补充。认定成功后,可享受工伤保险待遇,若单位不配合,可提起劳动仲裁或诉讼。
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什么情况下可以报工伤险,法律有哪些规定
报工伤险需先工伤认定。单位未申请,职工或亲属1年内可申请;认定后携材料申请赔偿,审核通过基金支付。如果单位未缴纳工伤保险,需支付相关待遇,若不支付,则由基金先行
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什么情况下受伤是属于工伤
工伤涉及多种情形。一旦受伤,应立即报告单位,及时就医,并准备相关证据申请工伤认定。不同情况需灵活应对,确保权益不受损。
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工伤认定申请表如何填
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哪些情况下才算工伤可以进行工伤认定
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工伤认定例外情况包括故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀等。处理方式:一是对于明显违反法律规定的,直接驳回工伤申请;二是涉及复杂情况的,进行详细调查取证后决定;三是
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