如果入职还没有签订劳动合同，离职时需要签订解除劳动合同吗？

更新时间：2024-07-05 02:14:15

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在没有签订劳动合同的情况下，劳动者有权随时离职，只需完成必要的工作交接。然而，如果双方签订了劳动合同，员工需提前一个月以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。这意味着，在没有劳动合同约束的情况下，员工的辞职权利更为灵活，可以任意行使。需要注意的是，即使未签订劳动合同，劳动者仍应遵守职业道德和法律法规，合理、合法地行使自己的辞职权利。

2024-07-05 01:55:56

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

2024-07-05 02:13:48

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您好！需要有解除劳动合同的证明，因为可能涉及到社会保险问题

2024-07-05 02:14:15

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