公司利用休息时间团建,不参与扣工资违法吗?

更新时间:2024-07-05 11:44:07
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公司利用休息时间团建,不参与扣工资违法吗?
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    公司在以下情况下可以扣工资:

    1. 劳动者请事假;
    2. 劳动者无故旷工;
    3. 劳动者违反了公司依法制定的规章制度;
    4. 劳动者因本人的原因给公司造成其他损失。

    在劳动关系解除或终止时,用人单位应一次性付清劳动者工资。对于因劳动者本人原因造成的经济损失,用人单位可按照劳动合同约定要求赔偿,但每月扣除的金额不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
    2024-07-05 11:29:08
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-07-05 11:43:54
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
    2024-07-05 11:44:07
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