已离职，公司拖欠几十万工资?

更新时间：2024-07-05 12:44:04

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已离职，公司拖欠几十万工资

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如果您选择到劳动行政部门举报公司拖欠工资，您需要准备以下材料：1. 劳动合同或劳动关系证明，如工资条、工作证等；2. 拖欠工资的详细证据，如银行转账记录、工资单等；3. 您的身份证明文件，如身份证、户口本等；4. 如有，还可以准备与公司沟通的记录或相关证人的证言。准备好这些材料后，您可以前往当地的劳动行政部门进行举报。

2024-07-05 12:41:50

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申请劳动仲裁的流程包括：1. 提交仲裁申请书和相关证据；2. 劳动仲裁委员会受理并通知双方；3. 双方进行调解或开庭审理；4. 仲裁委员会作出裁决。如对裁决结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。

2024-07-05 12:42:06

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如公司一直拖欠工资，您可以通过以下方式维护自己的权益：1. 及时向劳动行政部门举报；2. 尽快申请劳动仲裁；3. 如仲裁结果不满意，及时起诉至法院；4. 如有必要，可申请强制执行。同时，保留好所有相关证据，以便在维权过程中使用。

2024-07-05 12:44:04

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