现在辞职要扣3天工资,合理吗?

更新时间:2024-07-05 13:26:06
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工作了十天,现在辞职要扣3天工资,合理吗?
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    法律分析:这需要结合具体情况来进行判断。一般情况下工资是需要支付的,但有约定的除外。

    1. 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    2. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    3. 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2024-07-05 13:07:03
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-07-05 13:25:42
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-07-05 13:26:06
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