公司没有购买社保，没有签订劳动合同，如何赔偿

更新时间：2024-07-06 09:30:38

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公司老板无故解雇员工，没有书面通知，公司没有购买社保，没有签订劳动合同，如何赔偿

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公司未签订劳动合同和社保的，按照以下标准赔偿：未签订劳动合同的员工，可要求超过一个月不满一年的所有时间部分支付双倍工资赔偿；未缴纳社保的用人单位将面临社会保险行政部门责令缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。具体赔偿和罚款标准需依据相关法律法规执行。

2024-07-06 09:19:25

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

2024-07-06 09:30:21

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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。

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