公司恶意克扣月绩效工资怎么办

更新时间：2024-07-06 10:46:04

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针对公司恶意克扣月绩效工资的问题，员工应首先尝试与公司进行协商，寻求友好解决。如协商无果，可以向劳动保障部门投诉，提起劳动仲裁。员工还有权选择法院起诉作为最终手段。及时解决此类问题，以免权益受损，造成经济损失。

2024-07-06 10:43:43

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对公司克扣绩效工资的情况，员工应该迅速采取行动。可以先与公司进行沟通协商，若协商无果，则向劳动保障部门投诉是有效的途径。同时，根据具体情况和自身需求，也可以考虑申请劳动仲裁。

2024-07-06 10:44:04

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公司恶意克扣绩效工资是违法行为。员工可以首先尝试与公司协商，要求合理解决。如果协商无果，可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。投诉可以寻求政府部门的帮助，而仲裁则具有更强的法律效力。在必要时，员工可以选择起诉来维护自己的合法权益。

2024-07-06 10:46:04

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