未签订劳动合同的二倍工资

更新时间：2024-07-06 19:54:04

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当用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同时，或者用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同时，劳动者有权要求用人单位每月支付二倍的工资。

2024-07-06 19:52:00

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如用人单位拒绝支付未签订劳动合同的二倍工资，劳动者可以先与用人单位协商解决；协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-07-06 19:52:03

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除了二倍工资，劳动者还可以要求用人单位承担因未签订劳动合同而给劳动者造成的其他损失，如社保费用、加班费等。同时，用人单位还可能面临行政处罚，如罚款等。

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