公司能和员工签订劳动合同吗？劳动者和合同工有什么区别？

更新时间：2024-07-06 21:58:06

问题描述：

律师，我在新公司的人员要求我签订劳动合同。公司能和员工签订劳动合同吗？劳动者和合同工有什么区别？

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法律分析：

新公司签订劳动合同，应当与劳动者就劳动合同内容达成一致。劳动合同应当具备以下条款：

1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

1. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024-07-06 21:19:47

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

2024-07-06 21:57:42

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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024-07-06 21:58:06

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