就是我们老板虚报工资到项目部,然后工资打我们卡上。现在老板喊多打的退他可以不退吗?

更新时间:2024-07-07 10:14:05
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你好,就是我们老板虚报工资到项目部,然后工资打我们卡上。现在老板喊多打的退他。可以不退吗
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    不可以不退。多打的工资属于不当得利,应退还。如不退还,可能面临法律纠纷和信誉损失。用人单位应按时足额支付工资,虚报工资属于违法行为,劳动者应配合纠正。
    2024-07-07 10:11:56
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    针对虚报工资问题,常见处理方式有:1. 与老板协商解决;2. 向劳动部门投诉;3. 提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你与老板的沟通结果和你的个人意愿。建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
    2024-07-07 10:12:07
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    应退还多打工资。操作建议:1. 与老板沟通,确认退款金额和方式;2. 通过银行转账等方式退还多余工资,并保留凭证;3. 如遇纠纷,可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。注意保留相关证据,以维护自身权益。
    2024-07-07 10:14:05
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老板结算工资的时候多发了五百块,现在打电话问我要我可以不还吗?
你好,工资多发,你没退还属于不当得利,不可以不还
全部6个答案 >
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在公司人脸识别打卡机导致没打上卡,然后没算工时,少给了工资,这个我可不可以去要回我的工资?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我们的工资是打卡经过公司帐户,老板给我们打的欠条,老板恶意推
劳动者凭工资欠条是可以直接起诉要钱的。但如果没有欠条,而劳动者因为用人单位拖欠工资而直接提起诉讼的,人民法院应当告知其先向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也就是在此情
全部3个答案 >
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