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能否解除劳动合同,是否有经济补偿
更新时间:2024-07-07 15:24:08
问题描述:
本人已入职五年,公司未缴纳社保,能否解除劳动合同,是否有经济补偿
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【法律分析】:企业没有给员工缴纳社保的,如果劳动者解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2024-07-07 15:09:27
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你好可以申请劳动仲裁要求补交
2024-07-07 15:23:43
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你好,可以人社局申请
2024-07-07 15:24:08
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