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试用期二个半月。

更新时间：2024-07-07 15:40:21
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试用期二个半月。
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    1. 试用期二个半月是否合法，需根据劳动合同期限来判断。
    2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
    3. 若您的劳动合同期限在此范围内，则试用期二个半月是不合法的。
    2024-07-07 15:37:46
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    如果劳动合同期限超过三年，试用期最长可以约定为六个月。但请注意，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，且试用期必须包含在劳动合同期限内。
    2024-07-07 15:38:03
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    试用期的工资计算通常不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2024-07-07 15:40:21
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