公司能否不服从岗位调动辞退员工?

更新时间:2024-07-07 19:26:06
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    员工不愿意调动岗位的,可以直接拒绝。如果用人单位依法无过错性辞退员工,员工可以得到补偿。补偿标准为员工在用人单位每工作满一年,得到一个月工资的经济补偿金。如果员工工作六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资的经济补偿。
    2024-07-07 18:47:57
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    用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
    2024-07-07 19:25:48
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    用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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