劳务派遣工在一个单位工作5年，是否可以随意解除合同？

更新时间：2024-07-08 05:18:08

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劳务派遣工在一个单位工作5年，单位是否可以随意解除合同？

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法律分析：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。等等。

被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

2024-07-08 04:46:05

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您好：如果对方违法解除劳动合同，可以到当地劳动部门申请劳动仲裁

2024-07-08 05:17:52

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您好协商不成，可以申请劳动仲裁

2024-07-08 05:18:08

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