我在工地工作的时候突然中风了。谁来支付医疗费用?

更新时间:2024-07-08 08:56:09
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    法律分析:

    职工患病或非因工伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。具体来说,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。这一规定旨在保障职工在患病或受伤期间的基本生活需求,确保他们不会因经济原因而陷入困境。

    此外,如果用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于最低工资标准支付工资、解除劳动合同后未依法给予经济补偿等,劳动行政部门将责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。这些措施旨在维护劳动者的合法权益,确保劳动关系和谐稳定。
    2024-07-08 08:16:53
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