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外地怎么向劳动局投诉?
更新时间:2024-07-08 10:38:07
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外地怎么向劳动局投诉?
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1. 劳动者应当在准备好相关证据之后向当地的劳动局投诉。如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的,劳动局将给予警告,并责令改正;若对劳动者造成损害,用人单位需承担赔偿责任。
2. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,并对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
3. 任何组织和个人都有权对违反劳动法律、法规的行为进行检举和控告。
4. 若用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,劳动行政部门将给予警告,并责令改正;若对劳动者造成损害,用人单位需承担赔偿责任。
2024-07-08 10:27:52
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**投诉途径**:
1. 向用人单位所在地的劳动局投诉。
2. 向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。
**解决劳动争议的途径**:
1. 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
2. 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-08 10:38:00
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当公司拖欠工资时,劳动者可以采取以下措施:
1. 到当地人力
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和社会保障局内的劳动监察投诉。
劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况,并对存在以下侵害劳动者合法权益行为的用人单位采取相应措施:
1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2. 拒不支付劳动者
延长
工作时间工资的;
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
劳动行政部门将责令这些用人单位支付劳动者工资和经济补偿,并可要求其支付赔偿金。
2024-07-08 10:38:07
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