老板不给工资不回信息不接电话

更新时间:2024-07-08 17:28:04
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    如果老板拖欠工资,申请劳动仲裁时,你需要准备以下材料:首先,你的身份证明和与老板的劳动关系证明,如劳动合同、工资单等。其次,提供老板拖欠工资的证据,如银行转账记录、聊天记录等。最后,填写劳动仲裁申请书,详细陈述你的诉求和事实依据。请注意,这些材料是申请劳动仲裁的基本要求,具体要求可能因地区而异,建议咨询当地劳动部门。
    2024-07-08 17:25:41
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    与老板协商时,首先明确表达你的诉求,即要求支付拖欠的工资。其次,提供老板拖欠工资的证据,如银行转账记录、聊天记录等。如果老板同意支付,最好签订书面协议并明确支付时间。如果老板不同意,可以考虑向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    2024-07-08 17:26:04
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    劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭、裁决等步骤。首先,你需要向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并附上相关证据材料。仲裁委员会在受理后会安排开庭时间,并通知双方参加庭审。在庭审过程中,你需要向仲裁庭陈述事实、提供证据并接受对方的质证。最后,仲裁庭会根据事实和法律规定作出裁决。如果对裁决结果有异议,可以在规定时间内向法院提起诉讼。
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老板拖欠工资不给,发信息不回怎么办?
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法的规
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