离职四年后，我还能申请劳动仲裁吗？

更新时间：2024-07-09 17:34:07

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法律分析：
离职以后还能申请劳动仲裁，但必须在一年内且没有超过申请仲裁时效。劳动争议仲裁委员会在收到申请后五日内会决定是否受理，并通知申请人。若不予受理或逾期未决定，申请人可向法院提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会管辖，若双方分别申请，则由劳动合同履行地管辖。

衍生问题：
申请劳动仲裁需要的资料包括：
1. 提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本，内容包括劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求及理由、证据及来源等。
2. 提交与案件相关的各种证据复印(复制)件及证据清单，需按被诉人的人数提交副本。
3. 提供劳动者的身份证原件和复印件、用人单位的工商信息。

2024-07-09 17:01:22

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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

2024-07-09 17:33:49

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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

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