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企业多发工资可以追回员工吗？如有可能
更新时间：2024-07-09 21:38:06
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企业多发工资可以追回员工吗？如有可能
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法律分析：
公司多发了工资，员工需要退回去。如果员工不退还，用人单位有权向法院提起民事诉讼，要求员工返还不当得利。
不当得利是指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。因此，如果公司多发了工资，员工应该主动退还不当得利，否则用人单位有权通过法律手段要求返还。
2024-07-09 20:53:06
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予
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时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024-07-09 21:38:01
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-09 21:38:06
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