未入职,提前收押金,能否退?

更新时间:2024-07-10 02:48:07
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    关于未入职提前收取的押金是否可以退还的问题,一般来说,如果因为双方之外的原因导致合同未能履行,您有权要求退还押金。但如果您个人的违约行为导致未能入职,可能无法要求返还押金。
    2024-07-10 02:45:44
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    针对押金不退的情况,您可以首先尝试与用人单位进行沟通和协商,寻求解决方案。如果协商无果,您可以向劳动行政部门进行投诉,以保障自己的权益。通常情况下,这种方式可以有效解决押金问题。
    2024-07-10 02:46:06
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    如果您遇到押金未退的情况,处理方式可以分为有书面协议和无书面协议两种情况。对于有书面协议的情况,您可以先与用人单位协商,如果协商无果,可以向劳动仲裁机构或法院申请确认押金条款无效并要求退还押金。对于没有书面协议的情况,您可以直接向当地劳动局投诉,并考虑向法院起诉用人单位,同时请注意收集和保存相关证据以支持您的主张。在处理过程中,务必保持冷静并寻求专业法律意见。
    2024-07-10 02:48:07
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