没有劳务合同工伤怎么处理

更新时间：2024-07-10 08:30:46

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即使没有劳务合同，只要存在劳动关系且被认定为工伤，劳动者仍有权享受工伤医疗待遇。工伤职工可以获得包括治疗费用、伙食补助等在内的相关待遇。请务必及时处理，以免影响工伤认定和待遇享受。

2024-07-10 08:28:00

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针对无劳动合同工伤的情况，首要任务是证明劳动关系的存在，然后申请工伤认定。在选择处理方式时，请务必注意证据的充分性和时效性，以确保自身权益得到切实保障。建议咨询专业律师，明确处理的具体步骤和关键要点。

2024-07-10 08:28:04

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对于没有劳务合同却遭遇工伤的情况，应依法依规处理。首先，需要收集相关证据来证明劳动关系的存在，如工资单、工作记录等；接着，及时向当地社保部门提交工伤认定申请，并附上相关证据；最后，根据工伤认定的结果，劳动者将享受相应的工伤医疗待遇和补偿。

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