部门解散员工不同意调岗怎么办？

更新时间：2024-07-10 09:54:11

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公司随意调岗员工不同意，员工可以采用如下方式维权：

1. 直接拒绝公司；
2. 向调解组织申请调解；
3. 向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 依法向人民法院提起诉讼等。

用人单位对劳动者进行调岗，必须经过劳动者的同意。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致。未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但如果用人单位是基于生产经营需要进行的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效，劳动者应遵守。

2024-07-10 09:28:42

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劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-07-10 09:54:00

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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。

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