暑假工做了四天，厂里不给结账。免费的吗？

更新时间：2024-07-10 16:36:08

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您暑假工作四天，是有工资权益的。依据劳动合同法，即使在试用期辞职，公司也应当支付工资，不得拖欠。如若遭遇克扣或拖欠，建议向劳动监察部门反映情况，保障自身合法权益。

2024-07-10 16:33:42

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您工作了四天，应当获得相应的工资。遇到这种情况，您可以先尝试与用人单位协商，若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在做出选择时，请您综合考虑效率和成本等因素。

2024-07-10 16:34:05

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您作为暑假工工作了四天，是有工资收入的。具体操作如下：首先，与用人单位沟通，要求支付工资；若协商无果，可寻求劳动监察部门的帮助，提交相关证据；如有需要，您也可以通过法律途径，提起劳动仲裁来维护自己的权益。

2024-07-10 16:36:08

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