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做了4个月没给过工资,老板拿钱给我治疗,工资与治疗费用差不多但一直没有给我,请问这样怎么解决?
更新时间:2019-07-21 01:40:52
问题描述:
个人给老板做助理,做了4个月没给过
工资
,后因本人生病,老板拿钱给我治疗,但因之后不能工作,老板要收回他拿的钱,工资与治疗费用差不多但一直没有给我,请问这样怎么解决?
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损害赔偿
中的治疗费用包括:
一、挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。
二、检验费。基于诊断和治疗伤情的需要,应经治单位的要求进行检验所支出的费用,均应进行赔偿。赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认,但有
证据
证明受害人进行不必要检验所支出的费用,致害人不予赔偿。
未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿,但受害人有正当理由的除外
2019-07-21 01:34:40
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:
【1】 向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉。
【2】 向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
如:以未按时足额发放工资为由,请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
2019-07-21 01:37:49
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工资收入属于
夫妻共同财产
的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。
《
婚姻法
》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)
知识产权
的收益;
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)
其他
应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
2019-07-21 01:39:12
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉;优点:方式简单。
缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2019-07-21 01:40:52
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