我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续直接离开会怎么样？

更新时间：2024-07-12 09:20:37

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一、直接离职，不办离职手续会怎么样

1、直接离职，不办离职手续会出现如下后果：
（1）劳动者违反法律规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任；
（2）劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。

二、离职手续有哪些

离职手续包括：
1、离职申请，正式员工需要提前三十天提出离职，实习生或临时工需提前三天提出，具体应为书面形式；
2、将写好的离职申请在确认需要离职的前提下交给公司相关领导签字；
3、完成以上手续和步骤后，进入具体离职状态，进行工作交接。因工作交接需要，正式员工应提前一个月提交离职申请；
4、信息核对；
5、公司确认员工离职后，将打印解除劳动合同通知，并签订解除劳动合同书；
6、办理个人档案转移。员工应咨询用人单位关于档案转移流程。如未找到新工作或新单位不接收档案，可转至个人户籍所在地人才市场管理。找到新单位并接受档案的，可在公司出具档案接收函后办理正常手续。

2024-07-12 09:12:08

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2024-07-12 09:20:15

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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