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劳动合同纠纷
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劳动合同签了，但是人家说不能签，我可以去说我不签了，我后悔了
更新时间：2019-07-21 08:19:07
问题描述：
劳动合同
签了，但是人家说不能签，我可以去说我不签了，我后悔了
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未签劳动合同需赔双倍工资。
根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请
劳动仲裁
。
2019-07-21 08:17:23
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没有签订劳动合同却产生了
劳动纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。《
劳动合同法实施条例
》
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立
无固定期限劳动合同
，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019-07-21 08:19:07
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