公司拖欠工资跳楼违法吗

更新时间：2024-07-13 15:06:06

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公司拖欠工资属违法行为，建议通过合法途径解决，跳楼极端行为不可取。

公司拖欠工资违反法律规定。面对问题，应选择和平、合法的途径来维护自身权益，跳楼行为不仅不能解决问题，还可能对自身及他人造成伤害。

2024-07-13 15:03:52

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针对公司拖欠工资问题，可采取协商、投诉或起诉等合法手段。劳动者应先与公司进行协商，尝试解决问题。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政支持，要求支付工资及可能的赔偿。若仍无法解决，可以依法向法院起诉，通过司法途径维护自身合法权益。

2024-07-13 15:04:06

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公司拖欠工资是违法行为。处理此类问题，建议先与公司协商，要求支付应得工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门提交相关证据进行投诉。进一步地，可以申请劳动仲裁，要求支付工资以及相应的赔偿。最终，如仲裁也无法解决问题，可以向法院提起诉讼。选择何种方式应根据具体情况来决定。

2024-07-13 15:06:06

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