工作满一个月不签劳动合同能要求双倍工资吗？

更新时间：2024-07-13 20:54:07

问题描述：

工作满一个月不签劳动合同能要求双倍工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助907566 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者支付双倍工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 一般支付双倍工资不超过11个月。

2024-07-13 20:32:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助582738 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2024-07-13 20:53:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助128696 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。

2024-07-13 20:54:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不签劳动合同要赔双倍工资吗

不签劳动合同要赔双倍工资吗

我这边干了一个多月没签劳动合同现在不干了可以申请双倍工资吗?

您确实可以提出申请。需要收集和保留相关的劳动关系证明，然后向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，要求支付双倍工资。请注意，只有在未签劳动合同超过一个月的情况下才能提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不签订劳动合同有双倍工资么

不签订劳动合同有双倍工资么

劳动合同到期未续签劳动合同能要求双倍工资吗？

当劳动合同到期并决定不续签时，劳动者可以要求适当的补偿。具体情况需根据用人单位是否维持或提高条件而定。如果用人单位提供的条件与劳动者的期望不符，导致不续签合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超过一年未签劳动合同有双倍工资吗

超过一年未签劳动合同有双倍工资吗

不签劳动合同拖欠工资的，要求赔偿双倍工资

对于未签劳动合同且被拖欠工资的情况，确实可以要求双倍工资的赔偿。如果公司自用工超过一个月未与你签订合同，你有权要求支付双倍工资；如果这种情况持续超过一年，你还可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超过一年未签劳动合同还能有双倍工资

超过一年未签劳动合同还能有双倍工资

上班两天被辞退，没签劳动合同。有双倍工资赔偿？

未签劳动合同被辞退后，你可操作如下以获得双倍工资：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，尝试与用人单位协商，要求支付双倍工资；如果协商无果，你可以向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果一个月没有签订劳动合同，你能要求双倍工资吗？

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月未签劳动合同是双倍工资吗

一个月未签劳动合同是双倍工资吗

假期加班不签劳动合同是双倍工资吗？

未签劳动合同需赔双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，企业在解除劳动关系时，应支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同能不能要双倍工资

未签订劳动合同能不能要双倍工资

在职期间，未签订劳动合同，想离职。能要求不签劳动合同两倍工资

可以，具体操作如下：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，尝试与雇主进行协商，看能否达成解决此问题的协议；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同可以要求双倍工资吗

没签劳动合同可以要求双倍工资吗

不签劳动合同拖欠工资怎么赔偿

在遇到未签劳动合同且工资被拖欠的情况下，劳动者有权要求获得双倍赔偿。为证明劳动关系，劳动者可以收集证据如工资条、打卡记录等，然后向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同离职需要提前几天说

没有签订劳动合同离职需要提前几天说

员工不签劳动合同的应该要如何处理

员工不签劳动合同的应该要如何处理

未签订劳动合同但离职了可以申请支付双倍工资吗?

可以操作如下：第一步是收集和整理与用人单位存在劳动关系的证据；第二步是核实并计算未签订劳动合同的时间段；第三步是向用人单位明确提出支付双倍工资的要求；第四步，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作多久不签合同违反劳动法

工作多久不签合同违反劳动法

公司没有签劳动合同，能主张双倍工资吗？

对于未签劳动合同的情况，你确实可以主张双倍工资。具体操作步骤如下：首先，收集能够证明你与公司存在劳动关系的证据；其次，向公司明确提出支付双倍工资的要求；如果公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

侯小云律师

近期帮助 168866 人

毁容最高判刑多久

1分钟前

侯小云律师

近期帮助 168866 人

何谓医院感染暴发

1分钟前

侯小云律师

近期帮助 168866 人

医疗事故感染和病变的区别

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 44961 人

朋友到了火车站让我去接她，缺突然打电话被挂掉，微信被拒绝

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

解除领养关系房子可以要回来吗？

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

男方在婚后患上尿毒症女方可以与男方离婚吗？

5分钟前

叶斌律师

近期帮助 6303 人

公司上市要审查个人流水，有一些问题应该怎么解决

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

个人老板拖欠我工资都3年了。怎么要也要不回来了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟