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签署调岗通知书后能否反悔？

更新时间：2024-07-14 09:10:35
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签署调岗通知书后能否反悔？
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    根据以上内容，提取后的信息如下：

    1. 员工调岗后反悔，需与用人单位进行协商，不能直接返回原岗位。
    2. 根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并且变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    3. 如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，且用人单位与劳动者未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。
    4. 根据《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
    2024-07-14 08:54:52
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    你好，可以申请劳动仲裁处理
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