公司搬迁跨省不给员工补偿怎么办

更新时间：2024-07-14 09:18:06

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针对公司跨省搬迁而不给员工补偿的问题，员工可依法维权。若公司搬迁影响到劳动合同的履行且无法与员工协商达成一致，员工有权要求经济补偿。公司若拒绝支付，建议通过劳动仲裁或司法诉讼途径来维护自身权益，避免延误导致权益受损。

2024-07-14 09:15:48

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对公司搬迁不赔偿的情况，员工可以尝试多种途径解决。首先，与公司进行协商是常见的处理方式；若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如果仍不满意仲裁结果，可以选择向法院提起诉讼。在采取行动时，请考虑时间、成本以及证据的充分性。

2024-07-14 09:16:05

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针对公司搬迁不给予补偿的问题，员工应与公司协商，尝试达成共识。如协商无果，可收集相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁也无法解决问题，建议携带相关材料向法院提起诉讼。在此过程中，确保行动的及时性和证据的充分性至关重要。

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