我请假后就没去上班了。工资还能退吗?

更新时间:2024-07-14 10:10:47
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    离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会追究。但如果金额较大,用人单位有权通过法律途径要求劳动者支付不当得利。当劳动者和用人单位之间存在劳动纠纷时,劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。同时,根据《劳动合同法》的相关规定,用工单位应当执行国家劳动标准,提供适当的劳动条件和保护,告知被派遣劳动者的工作要求和报酬,支付加班费、绩效奖金及与岗位相关的福利待遇,并对在岗被派遣劳动者进行必要的培训。此外,用工单位在连续用工的情况下,应实行正常的工资调整机制,并且不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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我请假后就没去上班了。工资还能退吗?
离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会追究。但如果金额较大,用人单位有权通过法律途径要求劳动者支付不当得利。当劳动者和用人单位之间存在劳动纠纷时,
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寒假工没签劳务合同,工资多发了,可以不退吗?
如果是不属于你的个人财如果是不属于你的个人财产,建议要退还
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我请假之后就没去上班了,请问工资还能要回吗
工作期间的工资还是应当发放的,请假后自离给公司造成损失的,公司合理举证后可以扣除一部分
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可以的,拖欠可以去申请劳动仲裁
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只要你有证据证明工作劳动关系,就可以要回你的工资,没有问题,申请仲裁。
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我不去公司上班了,之前的病假工资就没有了对吗?
劳动关系存续期间,应当支付病假工资。
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