你好,公司调岗降薪怎么应对

更新时间:2024-07-15 13:20:19
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    针对公司调岗降薪的情况,应对策略需基于与劳动者的协商一致。如未达成一致,劳动者有权申请劳动争议仲裁,要求恢复原有岗位和薪酬,或者选择解除劳动合同。
    2024-07-15 13:17:42
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    对公司调岗降薪,劳动者应先尝试与用人单位进行协商。若协商无果,可寻求劳动争议仲裁作为维权手段。如双方最终达成一致,建议签订书面变更协议以确保权益。
    2024-07-15 13:18:05
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    对于公司调岗降薪的问题,劳动者应谨慎应对。若双方都同意调整,应确保有书面变更协议作为依据。若用人单位单方面实施调岗降薪,劳动者可依法申请劳动争议仲裁,要求恢复原有待遇或选择解除合同。同时,劳动者应留意相关法律法规的规定,确保自身权益不受损害。
    2024-07-15 13:20:19
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