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在以前单位未缴社保,现在让公司补缴需要什么资料?当时是又没有签劳动合同让公司补缴?
更新时间:2024-07-15 18:16:06
问题描述:
请问在以前单位未缴社保,现在让公司补缴需要什么资料?当时是又没有签劳动合同让公司补缴
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针对未缴社保的情况,您可以要求单位进行补缴。首先,与单位协商,提出补缴要求并告知所需资料。如协商无果,可依据相关法律法规向劳动监察部门申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
2024-07-15 18:13:38
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针对未签劳动合同且未缴社保的情况,您可向劳动监察部门投诉并要求单位补缴社保。投诉时需提交相关证据资料,如工资条、考勤记录等,证明与单位的劳动关系及未缴社保的事实。单位如未按规定缴纳社保,将承担法律责任。
2024-07-15 18:14:04
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对于单位未缴社保的问题,您应首先与单位沟通,提出补缴要求并协商解决方案。若单位拒绝配合,您可以向当地社保部门投诉,提交证据申请强制补缴。同时,考虑收集证据,通过劳动仲裁或法律诉讼途径解决。在此过程中,请务必保留好相关证据,以维护自身合法权益。处理时,需准备证明劳动关系和未缴社保的证据,如劳动合同、工资单等。
希望改写后的解答内容符合您的要求。
2024-07-15 18:16:06
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公司没和我们签合同,也一直没有工资条,现在公司不给补缴之前9年的社保,怎么办?谢谢
向当地劳动监察大队举报
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公司不交社保会赔偿吗
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没有提社保。最近跟老板谈工资,才知道公司去年开始给我交社保。
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劳动法解读:用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
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你好,建议去询问社保部门
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可以的。 根据《劳动合同法》相关条款规定:公司招用员工的,应当在为员工缴纳社会保险,并在一个月内签订劳动合同,未在一个月内签订劳动合同的,要在满一个月时起至满一
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用人单位不缴纳社保的法律责任
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3804
离职己20多年了,现在要求原单位补缴工作期间社保,没有什么证明材料,请问如何才能补缴社保?
您好,您咨询的问题是否已解决
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