公司每次都下班后一小时才组织开会，且没有加班费，是否合法

更新时间：2024-07-15 20:00:59

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公司每次都下班后一小时才组织开会，且没有加班费，是否合法

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1. 公司下班后组织开会属于加班范畴。
2. 按照法律规定，此类加班应当支付加班费。
3. 如果公司没有支付相应的加班费，公司的行为可能涉及违法。
4. 劳动者有权通过法律途径维护自己的权益。

2024-07-15 19:57:36

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公司下班后开会应计算为加班，并且应当支付加班费。如果公司没有履行这一义务，劳动者可以先尝试与公司进行沟通协商，或者向劳动监察部门投诉举报，寻求合法的解决途径。

2024-07-15 19:58:04

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公司下班后组织的会议应认定为加班，并应支付加班费。对于这种情况，如果公司坚持要求加班却没有支付加班费，劳动者可以收集证据，向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。在任何情况下，劳动者都有权拒绝不合理的工作时间和工作安排，并寻求法律援助来维护自己的合法权益。

2024-07-15 20:00:59

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