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你好，在工作中意外左手中指甲中份断伤，先以接活成功，这算工伤吗，有和补助
更新时间：2019-07-21 14:51:05
问题描述：
你好，在工作中意外左手中指甲中份断伤，先以接活成功，这算
工伤
吗，有和补助
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根据《
工伤保险条例
》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供
劳动关系
证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《
工伤保险
条例》第
十四、十五条之规定；
2.申请
工伤认定
需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2019-07-21 14:47:53
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在工作中发生意外受伤，向公司索赔，一方面是工伤保险，另一方面可以从
意外险
（
商业保险
）中得到赔付，但是能够得到多少赔付这个要看公司给买的
意外伤害保险
的赔偿额度是多少。
比如说意外伤害导致全残能获赔10万，那么丧失一部分肢体的功能占全残比例10%，就按照1万来赔，这个比例是由
医疗机构
来鉴定的。
2019-07-21 14:49:40
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1 先申请工伤认定，然后做
劳动能力鉴定
，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、
证人证言
、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、
一次性伤残补助金
，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
2019-07-21 14:51:05
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