提前一个月说离职老板赶货不让走

更新时间：2024-07-17 06:42:07

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如果老板在劳动者提前三十日以书面形式通知离职后，仍然不让离职，劳动者可以直接离职。劳动者在提前通知的三十天期满后，无需用人单位的批准即可离职。若老板阻挠，劳动者可保留相关证据，必要时向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2024-07-17 06:40:20

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如果老板扣发工资，劳动者首先应与老板沟通，了解扣发原因。若沟通无果，可收集相关证据，如工资条、银行转账记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付被扣发的工资。

2024-07-17 06:40:35

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除了申请劳动仲裁，劳动者还可以通过以下途径维护自己的权益：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 在劳动争议调解委员会的主持下达成调解协议；4. 如有必要，可向法院提起诉讼。

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