与中介签订的合同，正常吗？

更新时间：2024-07-17 07:06:14

问题描述：

与中介签订的合同，不到工期，正常离职，中介扣除1000多，正常吗？

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1. 用人单位在劳动合同未到期时违法解除劳动合同的，应支付劳动者经济补偿标准的双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。
2. 用人单位应向劳动者支付经济补偿的情形包括：
(1) 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(2) 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(3) 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(4) 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(5) 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(6) 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(7) 法律、行政法规规定的其他情形。

2024-07-17 06:41:26

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-07-17 07:06:07

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你好，建议向劳动监察大队投诉

2024-07-17 07:06:14

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