没签劳动合同，离职不给发工资怎么办?

更新时间：2024-07-17 10:03:13

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1. 劳动者未签订书面劳动合同离职后，如果单位拒绝支付工资，可迅速采取投诉或申请仲裁的方式维护自身权益。
2. 及时采取行动是关键，以防权益受损。

2024-07-17 10:01:03

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针对未签订劳动合同离职后遭遇不发工资的问题，可以选择劳动监察投诉或劳动仲裁两种途径解决。根据具体情况和纠纷的复杂性来选择适当的方式。劳动监察投诉是一种简便快捷的方式，而劳动仲裁可能需要准备相关证据并正式申请。

2024-07-17 10:01:28

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遇到未签劳动合同离职后单位拒绝支付工资的情况，劳动者可以向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。投诉是一种简便的方式，可以直接向劳动局提出；而仲裁则需要准备相关证据并提交申请。两种方式都能有效地维护劳动者的合法权益。

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