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你好，上2天班非工作时间在在出租死去，用人单位没有签合同要负责吗？
更新时间：2024-07-17 16:32:06
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你好，上2天班非工作时间在在出租死去，用人单位没有签合同要负责吗？
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即使未签订劳动合同，员工在工作期间遭遇不幸，用人单位仍可能需要承担责任。劳动关系并不仅仅取决于合同的存在与否。一旦开始工作即建立了劳动关系。如果符合工伤认定标准，应及时申请工伤认定并寻求相应的赔偿。忽视这一问题可能导致用人单位面临法律纠纷和不良声誉风险。
2024-07-17 16:30:15
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对于未签合同的员工在工作中遭遇不幸的情况，处理方式主要包括：首先，收集证据以证明与用人单位的劳动关系，然后申请工伤认定；其次，如果发生争议，考虑通过法律途径追究用人单位的责任。处理方式的选择将取决于能否充分证明劳动关系及工伤事实，以及用人单位的态度和配合程度。
2024-07-17 16:30:37
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针对未签合同员工工作中死亡的情况，处理时应视具体情况而定。若能证明与用人单位的劳动关系，应立即申请工伤认定，并按照工伤待遇进行处理；如无法证明，则通过法律程序确认劳动关系后再申请工伤认定。同时，考虑追究用人单位未签合同的法律责任。为具体操作，建议收集工资条、工作证等证据，咨询专业律师，并向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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